新北市企劃經理人職業工會

Project Manager's Labor Union Of New Taipei

獨立風險管理顧問的勞健保與職涯安全網全指南

隨著企業經營環境快速變遷，無論是地緣政治、資安威脅還是供應鏈中斷，都讓「風險管理」成為企業存續的關鍵。越來越多具備專業經驗的風險管理師選擇離開傳統企業，轉為個人顧問、自由接案或設立個人工作室，靈活地為不同產業提供風險評估與顧問服務。然而，當角色從「僱員」轉變為「自由工作者」時，許多人往往只專注於接案與業務開發，卻忽視了個人最基礎的社會保險與職涯安全網。

獨立風險管理顧問的日常工作範疇

風險管理顧問的工作具有高度的專業性與策略性，核心價值在於協助企業識別未知的營運危機，並建立防禦機制。常見的工作項目包括：

企業營運與專案風險評估：針對企業營運流程或特定投資專案，進行深度資料分析與風險等級劃分。

內部控制與合規制度規劃：評估企業內部控制流程，撰寫風險管理報告並建構改善機制。

危機管理與 BCP 應變機制：協助企業制定營運持續計畫（BCP），確保在突發事件下業務不中斷。

高層決策與管理諮詢：提供管理階層具前瞻性的風險轉移與策略建議。

涵蓋的專業職稱包含：企業風險顧問、營運風險顧問、風險分析顧問、專案風險管理顧問及企業管理顧問等。

離職接案後，你的勞健保去哪了？

在公司任職時，雇主會依法為員工投保勞保、健保並提撥勞退；但轉為自由接案後，若沒有固定雇主，勞健保便會中斷。許多接案者會選擇將健保掛在區公所，並被動轉入國民年金。然而，國民年金的保障範圍與給付金額遠低於勞保，且無法繼續累積勞保年資，這對長期職涯規劃極為不利。

為什麼新北市企劃經理人職業工會是最佳解答？

對於無固定雇主的獨立風險管理顧問而言，加入「新北市企劃經理人職業工會」是維持勞保年資與保障的最佳途徑：

1. 合法延續勞保年資：風險管理顧問的核心工作屬於「企劃、分析與經營管理」範疇，完全符合企劃經理人職業工會的招收對象，可依法合規加保，避免資格不符遭撤保的風險。

2. 享受 40% 政府保費補助：透過職業工會投保勞健保，政府將負擔 40% 的保費，大幅減輕個人負擔。

3. 完整的勞保六大給付：包含生育、傷病、失能、老年、死亡及職業傷病給付，提供全方位的風險抵禦能力。

4. 團體保險權益加碼：工會額外提供會員團體保險優惠，為經常需要出差或現場勘查的顧問提供雙重保障。

幫企業預防風險是你的專業，為自己建立完善的社會保障則是你的責任。選擇加入新北市企劃經理人職業工會，讓每一份努力與年資都能無縫接軌，為自由執業之路打造最堅固的後盾。

獨立接案與自由職涯，除了拼專業，更要懂得精明節流！加入新北市企劃經理人職業工會，不僅能享有完善的勞保年資保障，更能直接免除 2.11% 的二代健保補充保費。不再讓辛苦賺來的報酬被層層啃蝕，用最聰明的方式極大化實收收益。

立即私訊／點擊連結加入工會，開啟保障與省錢兼具的接案生活！

【新北市企劃經理人職業工會 聯絡資訊】

• 工會名稱：新北市企劃經理人職業工會
• 專業諮詢：02-8369-1100
• 服務時間：週一至週五 08:30 - 17:30 (午休時間：12:00~13:00)
• 官方網站：https://www.ntmanager.org.tw/
• 辦公地址：106 台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2
• 交通指引：台北捷運古亭站 3 號出口，出站即可到達。

Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會